Çalışan bağlılığından yetenek kıtlığına, patronlar de çalışan bulma konusunda farklı alanlarda zorluklarla karşılaşıyor. Edenred tarafından paylaşılan istatistiklere nazaran günümüzde her iki çalışandan biri etkin olarak iş arıyor. Çalışan bağlılığının düşen düzeyleri, Z jenerasyonunun iş dünyasını dönüştüren beklentileri ve yaklaşan yetenek kıtlığı krizi, istihdamla ilgili kritik üç sorun olarak dikkat çekiyor.

Çalışan bağlılığından yetenek kıtlığına, patronlar de çalışan bulma konusunda farklı alanlarda zorluklarla karşılaşıyor. Edenred tarafından paylaşılan istatistiklere nazaran günümüzde her iki çalışandan biri faal olarak iş arıyor. Çalışan bağlılığının düşen düzeyleri, Z neslinin iş dünyasını dönüştüren beklentileri ve yaklaşan yetenek kıtlığı krizi, istihdamla ilgili kritik üç sorun olarak dikkat çekiyor.