Sevilay ÇOBAN
“Biz sporun içerisine doğduk” diye başladı söze… Yürümeye başladığında eline aldığı birinci şeyin raket olduğunu söyleyen Max Potential Kurucu Ortağı Gökhan Taşdıvar, 10 yaş erkekler çiftler Türkiye şampiyonluklarının sahibi oldu, sonra da İstanbul Teknik Üniversitesi spor kulübünün alt yapısında basketbol ile tanıştı. Eğitimini iktisat alanında tamamladı, master yapmaya gelince tekrar spora yöneldi. Spor yönetiminde uzmanlaşarak, iş hayatında da yolunu çizmeye başladı.
“Türkiye’nin en uygun birkaç altyapı kulübünde 7 sene geçirdim ve orada nelerin düzgün yapıldığını lakin nelerin de daha düzgün yapılabileceğini de bir fiil gördüm” diye kelama devam eden Taşdıvar, Max Potential fikrinin de o yıllarda doğmaya başladığını anlatıyor.
Max Potential, potansiyeli yüksek genç atletlerin gelişimleri için gereksinim duydukları hizmetleri almasını sağlayarak, atletleri kendi potansiyellerinin tepesine çıkarmayı ve orada uzun mühlet kalmaları için atletlere finansal olarak yatırım yapan bir toplumsal tesir teşebbüsü. Girişimin 2 kurucu ortağı Gökhan Taşdıvar ve Hamdi Uğur, 2021 Eylül ayında birinci tohum öncesi yatırımlarını aldı. Taşdıvar ve Uğur, teşebbüs modelleri ve emellerini şu sözlerle tabir ediyor; “Biz 15 ile 20 yaş arasındaki genç yetenekli atletlerin potansiyellerini ortaya çıkarıp, gelişimlerini her istikametiyle desteklemek üzere yola çıktık.
Bu doğrultuda birlikte çalıştığımız sportmenlerin her devirde daha âlâ performans göstermesi için neye muhtaçlığı varsa şahsa özel grubunu kuruyor ve yönetiyoruz. Tüm sporseverlerin şikâyet ettiği bir bahis olan ‘uluslararası düzeyde gereğince sayıda seçkin sportmen yetiştirememe’ sorununa tahlil olma ve birlikte çalıştığımız atletlerin birer dünya yıldızı olmalarına dayanak olma misyonu ile hareket ediyoruz.”
Hedef 50 atlete ulaşmak
Max Potential olarak, 4 branşta, 15 atlet ile çalıştıklarını belirten Taşdıvar, “Sporcularımız ile çalışmaya başladığımız yaş ortalaması 16,7, mevcut sportmenlerin yaş ortalaması ise 17,4. Ayrıyeten sporcularımızın %87’sini bayan ve %73’ünü milli atletler oluşuyor. Orta ve uzun vadede mevcutta devam eden tenis, voleybol, basketbol ve taekwondo branşlarında büyümeye devam etmeyi hedefliyoruz. Ayrıyeten futbol ve takip ettiğimiz başka branşlara girerek, 2028 yılına kadar 50 atlete ulaşmayı planlıyoruz” diyor.
“En az 5 atletimizi 2028 Olimpiyatlarına göndereceğiz”
Gelecek vadeden yeni atletlerle büyümeyi sürdüreceklerini belirten Uğur, gelirleri katlamaya devam etmek için satış & pazarlama odağını artıracaklarını söylüyor. Uğur, sporcuların gelişimlerini hızlandırmak için hizmetlerin standartlarını yükselterek atletlere daha yakın olacaklarının altını çizerek, “Öncelikli olarak en az 5 Max Potential sporcusunun 2028 Olimpiyat Oyunları’nda Türkiye’yi temsil etmesi ve onların içinden en az 3 adedinin de madalya kazanmasını hedefliyoruz. Bir yandan da, bu muvaffakiyetlerin tek bir olimpiyat ile hudutlu kalmamasını için 2032, 2036 ve 2040 Olimpiyat Oyunları’nda da performansların artarak devam devam ettiği bir sistemi inşa etmek için çalışmalarımızı sürdürüyoruz” diyor.
Finansal okuryazarlık eğitimi de veriliyor
Sporcularının performans gelişimlerini desteklerken birebir zamanda
“Taşın altına elini koyacak yatırımcılara kapımız açık”
2022 ‘de 2 sportmen ile çalışmaya başladıklarını hatırlatan Taşdıvar, “2024 Şubat ayında yeni bir yatırım daha aldık. Kasım 2024 prestijiyle 15 atletimiz ve 20 yatırımcımız var ve tamamı yerli yatırımcılardan oluşuyor. Sportmenler, çalışanlar ve tahlil ortaklarımız ile birlikte ortalama 70 kişilik bir takımdan oluşuyoruz. Yatırımcılarımızn 19’u melek yatırımcı. Bizler üzere taşın altı elini koyacak ve atlet yetiştirmemin ehemmiyetini bizim kadar keder eden herkes aslında potansiyel yatırımcılarımız ve onlara kapımız açık” dedi.
Temel eksik profesyonellik
“Sporcularda gördüğümüz en temel sorunu ise profesyonelleşme” diyen Uğur, “Biz basketbolcu yetişiyoruz, futbolcu yetişiyoruz fakat biz profesyonel atletler yetiştiremiyoruz. Sistemimizin bu türlü bir sorunu var. Bunun altına yatan şey ne yazık ki mevcut nizamın ‘ya okuyacaksın ve ya da sportmen olacaksın’ demesi. Buradaki kıymetli nokta; atletin yaptığı sporu bir hobi üzere değil, hakikaten kendi mesleği, emek harcadığı, o emeğin karşılığını aldığı ve maksatlarının, misyonunun, projeksiyonun olduğu bir iş üzere görmesini sağlamak” diye konuştu.
,Kişiye özel 15 farklı hizmet
Max Potencail atletlerine; performans beslenme uzmanı, spor psikoloğu, fizyoterapist, performans koçu, sportif mentör, ferdî idman, hukuk danışmanlığı, ferdî gelişim danışmanlığı, pr danışmanlığı, zihinsel performans koçluğu, toplumsal medya idaresi, sponsorluk idaresi, finansal danışmanlık, buddy ve bilgiye dayalı tahlil olmak üzere 15 başka şahsa özel hizmet veriliyor.
Kendi kendini besleyen sistem
Taşdıvar, Max Potential’dın çalışma modeli hakkında şunları söylüyor: “Sistem, kazandığı tüm geliri tekrardan yeni atletlerin gelişimi için harcamaya devam ediyor. Sportif ve sponsorluk gelirlerinden elde ettiğimiz hisseleri tekrardan bu sistemin içerisinde yatırmaya devam ediyoruz. Biz atletlerden rastgele bir fiyat almıyoruz.”,
